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招聘绩效专员

 
岗位信息
  • 更新时间:2016-02-29
  • 学历:大专
  • 工作地点:重庆市
  • 语言要求:
  • 工作年限:1-3年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:其它
岗位要求
岗位职责:1.负责公司整个绩效管理体系的运作、绩效制度的改善与优化; 2.负责公司年度绩效指标的确定; 3.负责月度绩效考核的过程监控及年度绩效评估; 4.负责绩效系数的确定,并能准确提供绩效数据; 5.负责现场调查,数据收集、测算及方案的确定; 6.负责部分岗位的人员招聘工作; 7.负责公司的干部任免手续的办理工作; 8.负责员工合同期满续签的整理、汇报工作; 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 2、两年以上绩效管理工作经验,制造业优先; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关重庆地方法律法规; 4、愿意承担绩效、招聘等相关工作; 5、身体健康,抗压能力较好。
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